Aprenda como é a hierarquia dentro de uma empresa japonesa

Embora os cargos variem de acordo com a cultura e a estrutura administrativa de cada empresa, podemos apontar os seguintes termos básicos em relação à hierarquia dentro de uma firma japonesa:

  • Buchoo (部長) – Diretor responsável por uma divisão, que cuida das questões abrangentes, estratégicas da companhia.
  • Kachoo (課長) – Gerente, chefe de departamento
  • Shunin (主任) – Subchefe
  • Kakarichoo (係長) – Supervisor
  • Hirashain (平社員) – Funcionário comum

Nas fábricas, há ainda a figura do hanchoo (班長), que é o líder de uma determinada seção.

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Diferentemente do Brasil, em que o visual do diretor da fábrica (kojochoo 工場長) é o de terno e gravata, no Japão, é comum este dirigente trajar um uniforme de colarinho azul, com algumas variações sutis em relação ao do trabalhador comum, como uma tarja, cor, ou outro detalhe.

Um ponto importante a compreender é que o Japão é uma sociedade extremamente verticalizada, a ponto de existir a expressão tateshakai (sociedade verticalizada). Nos grupos sociais, hierarquiza-se, mesmo que informalmente, por idade, por tempo de serviço ou vínculo, por procedência, por modalidade de emprego etc. Embora não seja necessário nem recomendável assimilar automaticamente estes valores, pode ser útil tentar compreender, e respeitar, esta lógica no ambiente de trabalho e na sociedade em geral.

Por Revista Vitrine
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